Vergleich: Medtronic vs B. Braun Melsungen BETA

Erfahren Sie, wie B. Braun Melsungen bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Medtronic dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3310 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 75 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,2 
Work-Life-Balance
3,3 
3,7 
Führungs­ebene
2,9 
2,7 
Kultur & Werte
3,5 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
87%Omar S. Ishrak
B. Braun Melsungen CEO Heinz-Walter Große
84%Heinz-Walter Große
% empfehlen dies einem Freund
70%
92%
Positive Geschäfts­prognose
61%
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.617 €/Monat
Sales Representative3 Gehälter
100.299 €/Jahr
Project Engineer1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Praktikant6 Gehälter
852 €/Monat
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
67.682 €/Jahr
Process Engineer1 Gehälter
60.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Good benefits”(in 206 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Good company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 169 Bewertungen)
„Large company”(in 91 Bewertungen)
„Career development”(in 3 Bewertungen)
„Falta de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Medtronic ()

Pros

Sehr kollegial, wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeit

Kontras

Großes Unternehmen, daher manchmal unklare Wege der Kommunikation

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei B. Braun Melsungen (Vollzeit)

Pros

Gutes Gehalt und viele Extras ; mind.1800 Netto.

Kontras

Wer gut reden und präsentieren kann gewinnt - das wird auch gefördert, auch wenn inhaltlich wenig dahinter ist. Eintönig, langweilig, nervig.

Rat an das Management

Die festgesessenen Gruppenmitglieder lassen lieber andere für sich arbeiten und niemanden scheint das zu interessieren.

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