Vergleich: Medtronic vs Amgen BETA

Erfahren Sie, wie Medtronic und Amgen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medtronic bzw. Amgen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Medtronic

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Amgen

Mitarbeiterbewertungen

  • Medtronic hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Amgen hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3605 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1933 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
91%
91%Omar S. Ishrak
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amgen.
Positive Bewertung des CEO
Amgen CEO Robert A. Bradway
85%
85%Robert A. Bradway
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Medtronic haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amgen.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Amgen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medtronic.

Gehälter

Medtronic hat insgesamt 13 Gehaltsangaben mehr als Amgen.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.625 €/Monat
Sales Representative3 Gehälter
100.773 €/Jahr
Therapy Development Manager1 Gehälter
107.009 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.640 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
123.060 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
105.866 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Medtronic hat 23 Bewertungen mehr als Amgen, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Medtronic hat 98 Bewertungen mehr als Amgen, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 232 Bewertungen)
„Good benefits”(in 218 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Great benefits”(in 206 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 183 Bewertungen)
„Large company”(in 102 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Decision making”(in 65 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Medtronic -

Pros

Sehr kollegial, wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeit

Kontras

Großes Unternehmen, daher manchmal unklare Wege der Kommunikation

Ehem. Praktikant - /In

Ich habe bei Amgen gearbeitet -

Pros

Tolles Arbeitsklima in der gesamten Firma, man darf nahezu zu allen Meetings mit, man hat interessante Aufgaben und ist nicht einfach für Kaffee kochen/kopieren zuständig, Teilnahme an Sommerfesten... etc.

Kontras

Leider stehen die Übernahmechancen direkt nach dem Praktikum eher schlecht, es wird meist mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt.

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Medtronic hat 449 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Amgen.