Vergleich: Mediq vs Bruce Power BETA

Erfahren Sie, wie Mediq und Bruce Power beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mediq bzw. Bruce Power arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mediq

Bruce Power company icon

Bruce Power

Mitarbeiterbewertungen

  • Mediq hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Bruce Power hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 80 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mediq CEO Arthur de Bok
100%
100%Arthur de Bok
Die Mitarbeiter von Mediq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bruce Power.
Positive Bewertung des CEO
Bruce Power CEO  Mike Rencheck
93%
93% Mike Rencheck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
15%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Bruce Power haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediq.

Gehälter

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Manager IT/Organisation1 Gehälter
84.884 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Bruce Power genannt.
  • „Remote location“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bruce Power genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Great pay”(in 13 Bewertungen)
„Pay and benefits”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Remote location”(in 4 Bewertungen)
„Winters”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Spezialist für Auftragsverwaltung

Ich habe weniger als ein Jahr bei Mediq gearbeitet - Vollzeit

Pros

Zahlreiche Gelgenheiten zur Beförderung, positive Arbeitsumgebung

Kontras

Kann mich an keine größeren, negative Dinge erinnern, die ich hier bei der Arbeit erlebt hätte

Stellenanzeigen

Mediq hat 13 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bruce Power.