Vergleich: Medigo vs Achieve TMS Centers BETA

Erfahren Sie, wie Medigo und Achieve TMS Centers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medigo bzw. Achieve TMS Centers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Medigo

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Achieve TMS Centers

Mitarbeiterbewertungen

  • Medigo hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medigo CEO Ugur Samut
95%
95%Ugur Samut
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
Positive Bewertung des CEO
Achieve TMS Centers CEO Rick Christie
74%
74%Rick Christie
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Medigo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

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Business Developer2 Gehälter
8 €/Std.
Sales Manager2 Gehälter
2.235 €/Monat
Customer Service Manager1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Medigo - Vollzeit

Pros

Es ist einfach eine tolle Firma: * sehr engagiertes, leidenschaftliches Team * Gründer sind immer ansprechbar und reagieren schnell auf Feedback * Unterstützendes HR-Team, das eine tolle... Büroatmosphäre schafft

Kontras

Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit, Home Office-Optionen sollten verbessert werden (im Vergleich zu anderen Unternehmen)

Rat an das Management

Sie machen es gut - machen Sie weiter so!

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