Vergleich: Media Consulta vs WordAppeal BETA

Erfahren Sie, wie WordAppeal bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Media Consulta dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 36 Bewertungen)
2,5 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
2,6 
Vergütung & Benefits
2,5 
2,1 
Work-Life-Balance
2,2 
1,6 
Führungs­ebene
2,3 
2,2 
Kultur & Werte
2,6 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Media Consulta CEO Harald Zulauf
43%Harald Zulauf
WordAppeal Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
42%
17%
Positive Geschäfts­prognose
39%
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Volontär PR5 Gehälter
1.727 €/Monat
Creative Director2 Gehälter
87.866 €/Jahr
Junior Manager1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Media Consulta (Teilzeit)

Pros

Der Rekrutierungsprozess ist effizient und auch schnell. Die Leute von HR hatten 15 Minuten lang ein Interview mit mir und dann sagte sie mir, dass sie zum nächsten Prozess übergehen möchte.Nach 5... Minuten kommt der CEO nach unten und gibt mir eine weitere Runde Interview

Kontras

Manchmal müssen wir Überstunden machen. Aber auf die Überstunden kann man in den Ferien zählen

Rat an das Management

Es wäre besser, wenn die Abteilung besser miteinander kommunizieren könnte

Ehem. Mitarbeiter - Editorial Project Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei WordAppeal gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Work on projects for Top-40 French clients, offering latest digital communications products. Located in the heart of Paris, working with major companies with a global presence, who are not afraid to... headhunt you.

Kontras

Lack of opportunities for growth, revolving door, little financial reward. The office culture was sometimes very fun, but other times very down. Many young, talented people, snapped up straight after... graduating from excellent French business schools, wondering how the hell they ended up there.

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