Vergleich: Media Consulta vs Redeleit + Junker BETA

Erfahren Sie, wie Media Consulta und Redeleit + Junker beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Media Consulta bzw. Redeleit + Junker arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Media Consulta

Redeleit + Junker company icon

Redeleit + Junker

Mitarbeiterbewertungen

  • Media Consulta hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Redeleit + Junker hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Media Consulta CEO Harald Zulauf
52%
52%Harald Zulauf
Positive Bewertung des CEO
Redeleit + Junker Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.

Gehälter

Media Consulta hat insgesamt 90 Gehaltsangaben mehr als Redeleit + Junker.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
2.582 €/Monat
Creative Director2 Gehälter
91.265 €/Jahr
Department Head2 Gehälter
44.144 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Art Direktor1 Gehälter
3.428 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „International colleagues“ wurde am häufigsten als Pro bei Media Consulta genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Media Consulta genannt.
Pros
Pros
„Learn a lot”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 6 Bewertungen)
„Long working hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Art Director

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Media Consulta - Vollzeit

Pros

Angenehme Arbeitsatmosphäre, super tolle Arbeitskollegen und weltweit interessante Projekte.

Kontras

Keine sichere Parkplätze für Fahrräder.

Rat an das Management

Immer proaktiv an den Mitarbeitern denken.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Redeleit + Junker - Vollzeit

Pros

- Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt - persönlich, familiäres Verhältnis - professionelle Arbeitsumgebung - beste Ausstattung - 36 h Woche - keine Überstunden - gute... Projektplanung - fokussiertes Arbeiten - hohe Eigenverantwortung - Viele weiche Gehaltsfaktoren (Zuschüsse, Rentenmodel, flexible Arbeitszeit, Stundenkonto, Steuerfreibeträge, Firmenkonten z.B. Apple)

Kontras

- Wenn die Projekte wachsen fehlt manchmal Personal, was durch Freelance aufgefangen werden muss

Rat an das Management

Weiter so.

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