Vergleich: Media Consulta vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie Media Consulta und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Media Consulta bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Media Consulta company icon

Media Consulta

Pepper company icon

Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Media Consulta CEO Harald Zulauf
52%
52%Harald Zulauf
Positive CEO-Bewertung
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media Consulta.

Gehälter

Media Consulta hat insgesamt 68 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
2.587 €/Monat
Department Head2 Gehälter
44.224 €/Jahr
Recruiter2 Gehälter
2.257 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
49.408 €/Jahr
Product Analyst1 Gehälter
62.611 €/Jahr
Recruiter1 Gehälter
36.351 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „International colleagues“ wurde am häufigsten als Pro bei Media Consulta genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Media Consulta genannt.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 5 Bewertungen)
„Low salaries”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Art Director

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Media Consulta - Vollzeit

Pros

Angenehme Arbeitsatmosphäre, super tolle Arbeitskollegen und weltweit interessante Projekte.

Kontras

Keine sichere Parkplätze für Fahrräder.

Rat an das Management

Immer proaktiv an den Mitarbeitern denken.

Ehem. Mitarbeiter - Workingstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima, weltoffene Mitarbeiter, erstklassige Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen sehr offen miteinander um.

Kontras

Ich finde keine Kontras. Bestes Unternehmen das ich kenne.

Rat an das Management

-kein---

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