Vergleich: Measurement Incorporated vs Internationaler Bund BETA

Erfahren Sie, wie Measurement Incorporated und Internationaler Bund beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Measurement Incorporated bzw. Internationaler Bund arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Measurement Incorporated

Internationaler Bund company icon

Internationaler Bund

Mitarbeiterbewertungen

  • Measurement Incorporated hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Internationaler Bund hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,0 
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,1 
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Measurement Incorporated CEO Dr. Henry H. Scherich
46%
46%Dr. Henry H. Scherich
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
Positive Bewertung des CEO
Internationaler Bund CEO Petra Merkel
37%
37%Petra Merkel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
39%
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Internationaler Bund.
% empfehlen dies einem Freund
18%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
30%
Die Mitarbeiter von Internationaler Bund haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Dozent4 Gehälter
55.569 €/Jahr
Integrity Management1 Gehälter
54.171 €/Jahr
Teacher1 Gehälter
1.956 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Measurement Incorporated genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Measurement Incorporated genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 35 Bewertungen)
„Dress code”(in 21 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 17 Bewertungen)
„No benefits”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„✌🏻”4. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Erzieher

Ich arbeite bei Internationaler Bund - Teilzeit

Pros

Familiäres Umfeld, gutes Gehalt, wohlfühlatmosphäre

Kontras

Gibt keine Kontras aktuell meiner Meinung nach.

Stellenanzeigen

Internationaler Bund hat 266 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Measurement Incorporated.