Vergleich: Measurement Incorporated vs Data Recognition Corporation BETA

Erfahren Sie, wie Measurement Incorporated und Data Recognition Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Measurement Incorporated bzw. Data Recognition Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Measurement Incorporated company icon

Measurement Incorporated

Mitarbeiterbewertungen

  • Data Recognition Corporation hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 197 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,0 
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Measurement Incorporated CEO Dr. Henry H. Scherich
46%
46%Dr. Henry H. Scherich
Positive Bewertung des CEO
Data Recognition Corporation CEO Susan Engeleiter
91%
91%Susan Engeleiter
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
39%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
24%
Positive Geschäfts­prognose
30%
Die Mitarbeiter von Data Recognition Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Measurement Incorporated genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Data Recognition Corporation genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Measurement Incorporated genannt.
  • „Tests“ wurde am häufigsten als Kontra bei Data Recognition Corporation genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 35 Bewertungen)
„Dress code”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 30 Bewertungen)
„Team leaders”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 17 Bewertungen)
„No benefits”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Tests”(in 12 Bewertungen)
„Drc”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen