Vergleich: Mcfit vs FanDuel BETA

Erfahren Sie, wie Mcfit und FanDuel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mcfit bzw. FanDuel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mcfit

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FanDuel

Mitarbeiterbewertungen

  • FanDuel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mcfit CEO Rainer Schaller
44%
44%Rainer Schaller
Positive Bewertung des CEO
FanDuel CEO Matt King
100%
100%Matt King
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Studioleiter5 Gehälter
57.749 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
52.320 €/Jahr
Trainer2 Gehälter
1.201 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei FanDuel genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work from home”(in 11 Bewertungen)
„Great environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
„Regulatory”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”5. Mrz 2016

Akt. Mitarbeiter - Reinigungaufsicht

Ich arbeite bei Mcfit - Teilzeit

Pros

man ist immer unter Menschen

Kontras

das es nachts und auch alle Feiertage sind ist nicht immer toll

Rat an das Management

ohne die Reinigungskraft wer es immer dreckig und dennoch bekommen sie das wenigste Geld aber das ist ja überall so

Stellenanzeigen

Mcfit hat 183 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FanDuel.