Vergleich: Mcfit vs FanDuel BETA

Erfahren Sie, wie Mcfit und FanDuel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mcfit bzw. FanDuel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mcfit

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FanDuel

Mitarbeiterbewertungen

  • FanDuel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 151 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mcfit CEO Rainer Schaller
38%
38%Rainer Schaller
Positive Bewertung des CEO
FanDuel CEO Matt King
93%
93%Matt King
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
37%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 70%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mcfit.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Studioleiter8 Gehälter
51.717 €/Jahr
Trainer4 Gehälter
1.481 €/Monat
Senior Manager2 Gehälter
54.227 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei FanDuel genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work from home”(in 12 Bewertungen)
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
„Fast paced”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Tagesordnung”23. Dez 2020

Akt. Mitarbeiter - Dualer Student

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mcfit - Vollzeit

Pros

Der Tag ist sehr gut strukturierte und das sorgt für ein gutes Zeitmanagement.

Kontras

Man sollte sich nicht zu stark auf Listen versteifen und vor allem bargeldlose Zahlung einführen!

Rat an das Management

Bargeldlose Zahlung, das würde den Umsatz enorm steigern!!!

Stellenanzeigen

Mcfit hat 202 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FanDuel.