Vergleich: McKinsey & Company vs United Nations BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und United Nations beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. United Nations arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
McKinsey & Company company icon

McKinsey & Company

United Nations company icon

United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • United Nations hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4016 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 947 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
96%
96%Kevin Sneader
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
94%
94%António Guterres
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
% empfehlen dies einem Freund
82%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

McKinsey & Company hat insgesamt 243 Gehaltsangaben mehr als United Nations.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate22 Gehälter
97.781 €/Jahr
Consultant12 Gehälter
72.030 €/Jahr
Business Analyst3 Gehälter
64.004 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter1 Gehälter
86.021 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
7.430 €/Monat
Chief1 Gehälter
119.958 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
  • „Unpaid internship“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 231 Bewertungen)
„Great place”(in 137 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 103 Bewertungen)
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 162 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 155 Bewertungen)
Kontras
„Unpaid internship”(in 58 Bewertungen)
„No pay”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Consultant

Ich habe bei McKinsey & Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

steile Lernkurve und viele Top Performer

Kontras

lange Arbeitszeit und kaum Freizeit

Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst

Ich habe für mehr als ein Jahr bei United Nations gearbeitet - Teilzeit

Pros

Zielgerichtete, internationale, hochqualifizierte Mitarbeiter.

Kontras

Umfangreiche Bürokratie. Wenig Arbeitsplatzsicherheit.

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McKinsey & Company hat 817 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als United Nations.