Vergleich: McKinsey & Company vs Tuenti BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und Tuenti beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. Tuenti arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

Tuenti company icon

Tuenti

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tuenti hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4315 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Tuenti haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
96%
96%Kevin Sneader
Positive Bewertung des CEO
Tuenti CEO Sebastián Muriel
100%
100%Sebastián Muriel
Die Mitarbeiter von Tuenti haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 235 Bewertungen)
„Great place”(in 139 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 172 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 156 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„alles super”14. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei McKinsey & Company - Vollzeit

Pros

top kollegen, super benefits, top arbeitgeber

Kontras

muss schon recht lange und viel arbeiten

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