Vergleich: McKinsey & Company vs Roland Berger BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und Roland Berger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. Roland Berger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

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Roland Berger

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4315 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 423 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
96%
96%Kevin Sneader
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
90%
90%Stefan Schaible
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

McKinsey & Company hat insgesamt 31 Gehaltsangaben mehr als Roland Berger.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate23 Gehälter
93.373 €/Jahr
Consultant14 Gehälter
71.623 €/Jahr
Executive Assistant7 Gehälter
47.910 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
2.629 €/Monat
Consultant29 Gehälter
79.400 €/Jahr
Personal Assistant1 Gehälter
4.312 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt.
  • McKinsey & Company hat 107 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 235 Bewertungen)
„Great place”(in 139 Bewertungen)
Pros
„Interesting projects”(in 20 Bewertungen)
„Learning curve”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 172 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 156 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 65 Bewertungen)
„Working hours”(in 49 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„alles super”14. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei McKinsey & Company - Vollzeit

Pros

top kollegen, super benefits, top arbeitgeber

Kontras

muss schon recht lange und viel arbeiten

„RB”9. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei Roland Berger - Vollzeit

Pros

Kollegen, Kunden, Aufgaben, Umfeld, Büro

Kontras

Man hat leider keine Freizeit als Berater

Stellenanzeigen

McKinsey & Company hat 900 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.