Vergleich: McKinsey & Company vs Roland Berger BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und Roland Berger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. Roland Berger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

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Roland Berger

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Roland Berger hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 5678 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 541 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Karriere­chancen
4,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
94%
94%Kevin Sneader
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
93%
93%Stefan Schaible
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

McKinsey & Company hat insgesamt 72 Gehaltsangaben mehr als Roland Berger.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant32 Gehälter
76.911 €/Jahr
Associate32 Gehälter
96.022 €/Jahr
Executive Assistant9 Gehälter
47.999 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant45 Gehälter
80.000 €/Jahr
Praktikant37 Gehälter
2.704 €/Monat
Personal Assistant1 Gehälter
4.434 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Steile lernkurve“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt.
  • McKinsey & Company hat 143 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 253 Bewertungen)
„Great place”(in 159 Bewertungen)
Pros
„Steile lernkurve”(in 21 Bewertungen)
„Learning curve”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 162 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 58 Bewertungen)
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”15. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite bei McKinsey & Company - Teilzeit

Pros

Freundlich, flexibel - kommt aber sehr aufs Team an

Kontras

Typische Berater sind oft arrogant

„Berwertung”28. Jul 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe bei Roland Berger gearbeitet -

Pros

Tolles Unternehmen Es hat Spaß gemacht

Kontras

Viel Arbeit aber trotzdem viel Spaß

Stellenanzeigen

McKinsey & Company hat 1.139 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.