Vergleich: McKinsey & Company vs Robert Walters BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und Robert Walters beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. Robert Walters arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

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Robert Walters

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Robert Walters hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 5315 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 740 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
95%
95%Kevin Sneader
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Positive Bewertung des CEO
Robert Walters CEO Robert Walters
87%
87%Robert Walters
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

McKinsey & Company hat insgesamt 358 Gehaltsangaben mehr als Robert Walters.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant31 Gehälter
75.987 €/Jahr
Associate31 Gehälter
95.227 €/Jahr
Executive Assistant8 Gehälter
48.231 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant4 Gehälter
57.681 €/Jahr
Personalberater5 Gehälter
65.304 €/Jahr
Office Manager1 Gehälter
40.187 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Walters genannt.
  • McKinsey & Company hat 144 Bewertungen mehr als Robert Walters, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 253 Bewertungen)
„Great place”(in 159 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 48 Bewertungen)
„Good training”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 162 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McKinsey & Company - Vollzeit

Pros

Ehrliche Kolleginnen und Kollegen, zu großen Teilen Wunsch, Gesellschaft voranzubringen, tatsächliche Bemühungen zu mehr Geschlechtergleichheit

Kontras

Manchmal ist der Druck (unnötig) hoch und die internen Erwartungen sind höher als die der Klienten

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Robert Walters -Vollzeit

Pros

- ich mag die spannenden Gespräche mit Kandidaten und Kunden - das Kennenlernen zahlreicher Kundenunternehmen von innen ist einfach toll - nie so viel mit Kollegen und Chefs gelacht - wir haben... Spaß und daher geht die Arbeit schneller von der Hand

Kontras

Die lokale Struktur ist toll - nur der Vorstand aus der grande nation ist gewöhnungsbedürftig und eher old school vom Führungsstil her

Rat an das Management

Orietniert euch besser an euren Londoner Wurzeln statt an der autoritären Pariser Unternehmenskultur

Stellenanzeigen

Robert Walters hat 3.247 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als McKinsey & Company.