Vergleich: McKinsey & Company vs LSE BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und LSE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. LSE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

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LSE

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • LSE hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4590 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Karriere­chancen
4,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
96%
96%Kevin Sneader
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
97%
97%Judith Rees
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Associate23 Gehälter
93.462 €/Jahr
Engagement Manager18 Gehälter
147.789 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei LSE genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei LSE genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 249 Bewertungen)
„Great place”(in 149 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 190 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 160 Bewertungen)
Kontras
„Part time”(in 9 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”11. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Management Consultant

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei McKinsey & Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

smart people, great clients, travel

Kontras

high workload, difficult projects sometimes

„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE - Vollzeit

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

Stellenanzeigen

McKinsey & Company hat 1.338 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als LSE.