Vergleich: McKinsey & Company vs L.E.K. Consulting BETA

Erfahren Sie, wie L.E.K. Consulting bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu McKinsey & Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 3672 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 440 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,5 
4,0 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,8 
Work-Life-Balance
3,2 
2,4 
Führungs­ebene
4,2 
3,1 
Kultur & Werte
4,5 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
98%Kevin Sneader
L.E.K. Consulting CEO Stuart Jackson
56%Stuart Jackson
% empfehlen dies einem Freund
92%
62%
Positive Geschäfts­prognose
88%
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Associate21 Gehälter
93.461 €/Jahr
Consultant11 Gehälter
71.897 €/Jahr
Intern5 Gehälter
2.038 €/Monat
Associate3 Gehälter
63.903 €/Jahr
Consultant2 Gehälter
78.800 €/Jahr
Intern - Monthly1 Gehälter
2.690 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Smart people”(in 210 Bewertungen)
„Great people”(in 200 Bewertungen)
„Great people”(in 26 Bewertungen)
„Learning curve”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 637 Bewertungen)
„Work life balance”(in 602 Bewertungen)
„Long hours”(in 88 Bewertungen)
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McKinsey & Company (Vollzeit)

Pros

Unglaubliche Dichte an höchst-talentierten Kollegen, sehr professionelles Umfeld in dem vieles abgenommen wird damit man sich selbst auf die Arbeit konzentrieren kann, tolles Weiterbildungsangebot,... internationale Erfahrung wird gefördert

Kontras

Arbeit hört nie auf, man muss also seine eigenen Grenzen setzen und auch verteidigen; echte und tiefe Arbeitsbeziehungen zu Kollegen aufzubauen ist nicht leicht, da man sehr viel durch verschiedene... Projekte rotiert ("jeder ist ersetzbar"); sehr viel Reisetätigkeit, was die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Prioritäten sehr schwierig macht

Rat an das Management

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle aktiv unterstützen und auch die "heilige Kuh" des 4-Tage-beim-Klienten-sein angehen; noch mehr Vorbild-Funktion der Partner wenn es um Reduzierung der Stunden geht.

Akt. Mitarbeiter - Associate

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei L.E.K. Consulting (Vollzeit)

Pros

Verhältnismäßig geringe Reisetätigkeit für eine Unternehmensberatung

Kontras

Teilweise geringe Reputation in Deutschland

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