Vergleich: McKinsey & Company vs Kienbaum BETA

Erfahren Sie, wie Kienbaum bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu McKinsey & Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 3698 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,5 
3,1 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
3,1 
Führungs­ebene
4,1 
2,7 
Kultur & Werte
4,5 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
97%Kevin Sneader
Kienbaum CEO Jochen Kienbaum
94%Jochen Kienbaum
% empfehlen dies einem Freund
92%
75%
Positive Geschäfts­prognose
87%
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Intern5 Gehälter
2.042 €/Monat
Associate21 Gehälter
93.638 €/Jahr
Consultant11 Gehälter
72.033 €/Jahr
Praktikant22 Gehälter
1.045 €/Monat
Associate2 Gehälter
53.951 €/Jahr
Consultant6 Gehälter
53.158 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Smart people”(in 217 Bewertungen)
„Great people”(in 213 Bewertungen)
„Kunden”(in 6 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 665 Bewertungen)
„Work life balance”(in 626 Bewertungen)
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Selten”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McKinsey & Company (Vollzeit)

Pros

Unglaubliche Dichte an höchst-talentierten Kollegen, sehr professionelles Umfeld in dem vieles abgenommen wird damit man sich selbst auf die Arbeit konzentrieren kann, tolles Weiterbildungsangebot,... internationale Erfahrung wird gefördert

Kontras

Arbeit hört nie auf, man muss also seine eigenen Grenzen setzen und auch verteidigen; echte und tiefe Arbeitsbeziehungen zu Kollegen aufzubauen ist nicht leicht, da man sehr viel durch verschiedene... Projekte rotiert ("jeder ist ersetzbar"); sehr viel Reisetätigkeit, was die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Prioritäten sehr schwierig macht

Rat an das Management

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle aktiv unterstützen und auch die "heilige Kuh" des 4-Tage-beim-Klienten-sein angehen; noch mehr Vorbild-Funktion der Partner wenn es um Reduzierung der Stunden geht.

Akt. Mitarbeiter - Praktikant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Kienbaum (Vollzeit)

Pros

tolles Team und interessante Aufgaben

Kontras

Leider wenig Kontakte zum Kunden

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