Vergleich: McKinsey & Company vs Huron Consulting Group BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und Huron Consulting Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. Huron Consulting Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Huron Consulting Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4638 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 880 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Huron Consulting Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
96%
96%Kevin Sneader
Positive Bewertung des CEO
Huron Consulting Group CEO James H. (Jim) Roth
97%
97%James H. (Jim) Roth
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Huron Consulting Group.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Huron Consulting Group genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Huron Consulting Group genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 249 Bewertungen)
„Great place”(in 149 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 116 Bewertungen)
„Great people”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 190 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 160 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 78 Bewertungen)
„Upper management”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”11. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Management Consultant

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei McKinsey & Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

smart people, great clients, travel

Kontras

high workload, difficult projects sometimes

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