Vergleich: McKinsey & Company vs BuroHappold BETA

Erfahren Sie, wie BuroHappold bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu McKinsey & Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 3698 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 209 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,5 
3,5 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
3,2 
Führungs­ebene
4,1 
2,8 
Kultur & Werte
4,5 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
97%Kevin Sneader
BuroHappold CEO Neil Squibbs
85%Neil Squibbs
% empfehlen dies einem Freund
92%
67%
Positive Geschäfts­prognose
87%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Intern5 Gehälter
2.042 €/Monat
Junior Specialist2 Gehälter
70.573 €/Jahr
Executive Assistant6 Gehälter
47.588 €/Jahr
Deutschland1 Gehälter
2.859 €/Monat
IT Support1 Gehälter
38.072 €/Jahr
Graduate Mechanical Engineer2 Gehälter
34.932 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Smart people”(in 217 Bewertungen)
„Great people”(in 213 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 29 Bewertungen)
„Great projects”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 665 Bewertungen)
„Work life balance”(in 626 Bewertungen)
„Senior management”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McKinsey & Company - Vollzeit

Pros

Unglaubliche Dichte an höchst-talentierten Kollegen, sehr professionelles Umfeld in dem vieles abgenommen wird damit man sich selbst auf die Arbeit konzentrieren kann, tolles Weiterbildungsangebot,... internationale Erfahrung wird gefördert

Kontras

Arbeit hört nie auf, man muss also seine eigenen Grenzen setzen und auch verteidigen; echte und tiefe Arbeitsbeziehungen zu Kollegen aufzubauen ist nicht leicht, da man sehr viel durch verschiedene... Projekte rotiert ("jeder ist ersetzbar"); sehr viel Reisetätigkeit, was die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Prioritäten sehr schwierig macht

Rat an das Management

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle aktiv unterstützen und auch die "heilige Kuh" des 4-Tage-beim-Klienten-sein angehen; noch mehr Vorbild-Funktion der Partner wenn es um Reduzierung der Stunden geht.

„Super!”24. Sep 2017

Akt. Mitarbeiter - Engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei BuroHappold - Vollzeit

Pros

attraktive Vergütung anspruchsvolle Aufgaben Work-Life-Balance

Kontras

Keine Kontras, alles ist super

Stellenanzeigen