Vergleich: McKinsey & Company vs Altran Group BETA

Erfahren Sie, wie Altran Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu McKinsey & Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 3671 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 1901 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,5 
3,2 
Vergütung & Benefits
4,4 
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
3,0 
Kultur & Werte
4,5 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
98%Kevin Sneader
Altran Group CEO Dominique Cerutti
78%Dominique Cerutti
% empfehlen dies einem Freund
92%
68%
Positive Geschäfts­prognose
88%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant11 Gehälter
71.897 €/Jahr
Associate21 Gehälter
93.461 €/Jahr
Intern5 Gehälter
2.038 €/Monat
Consultant62 Gehälter
54.783 €/Jahr
Team Manager6 Gehälter
84.621 €/Jahr
Advanced Consultant9 Gehälter
62.562 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Smart people”(in 210 Bewertungen)
„Great people”(in 200 Bewertungen)
„Des missions”(in 72 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 637 Bewertungen)
„Work life balance”(in 602 Bewertungen)
„Augmentation”(in 68 Bewertungen)
„De carrière”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei McKinsey & Company (Vollzeit)

Pros

Unglaubliche Dichte an höchst-talentierten Kollegen, sehr professionelles Umfeld in dem vieles abgenommen wird damit man sich selbst auf die Arbeit konzentrieren kann, tolles Weiterbildungsangebot,... internationale Erfahrung wird gefördert

Kontras

Arbeit hört nie auf, man muss also seine eigenen Grenzen setzen und auch verteidigen; echte und tiefe Arbeitsbeziehungen zu Kollegen aufzubauen ist nicht leicht, da man sehr viel durch verschiedene... Projekte rotiert ("jeder ist ersetzbar"); sehr viel Reisetätigkeit, was die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Prioritäten sehr schwierig macht

Rat an das Management

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle aktiv unterstützen und auch die "heilige Kuh" des 4-Tage-beim-Klienten-sein angehen; noch mehr Vorbild-Funktion der Partner wenn es um Reduzierung der Stunden geht.

Akt. Mitarbeiter - Advanced Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Altran Group (Vollzeit)

Pros

- Gehalt -HomeOffice -gute Entwicklungsmöglichkeiten -Weiterbildungen - MA-Jahresgespräche - Teamevents

Kontras

- fehlender Tarifvertrag - keine Gehaltsbänder - Kommunikation aus der Managementebene

Rat an das Management

Gerechte Entlohnung der MA durch Gehaltsbänder. Mehr Transparenz.

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