Vergleich: McKesson Canada vs Innomar Strategies BETA

Erfahren Sie, wie McKesson Canada und Innomar Strategies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKesson Canada bzw. Innomar Strategies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKesson Canada

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Innomar Strategies

Mitarbeiterbewertungen

  • Innomar Strategies hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKesson Canada CEO Brian Tyler
k. A.Brian Tyler
Positive Bewertung des CEO
Innomar Strategies CEO Guy Payette
88%
88%Guy Payette
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Innomar Strategies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McKesson Canada.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • McKesson Canada hat 7 Bewertungen mehr als Innomar Strategies, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKesson Canada genannt.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei Innomar Strategies genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
„Good benefits”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
„Turnover rate”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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