Vergleich: Max-Planck-Gesellschaft vs Kantar BETA

Erfahren Sie, wie Max-Planck-Gesellschaft und Kantar beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Max-Planck-Gesellschaft bzw. Kantar arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Max-Planck-Gesellschaft

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Kantar

Mitarbeiterbewertungen

  • Max-Planck-Gesellschaft hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 280 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1780 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Max-Planck-Gesellschaft CEO Martin Stratmann
69%
69%Martin Stratmann
Positive Bewertung des CEO
Kantar Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kantar.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Max-Planck-Gesellschaft hat insgesamt 444 Gehaltsangaben mehr als Kantar.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
PhD Student36 Gehälter
1.659 €/Monat
Postdoctoral Researcher17 Gehälter
55.000 €/Jahr
IT-Systemadministrator1 Gehälter
26.506 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
598 €/Monat
Senior Research Executive2 Gehälter
43.534 €/Jahr
Senior IT Consultant1 Gehälter
54.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kantar hat 73 Bewertungen mehr als Max-Planck-Gesellschaft, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • „Phd students“ wurde am häufigsten als Kontra bei Max-Planck-Gesellschaft genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kantar genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 11 Bewertungen)
„Great place”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 105 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 84 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Phd students”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 95 Bewertungen)
„Working hours”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Fellow

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Max-Planck-Gesellschaft -Vollzeit

Pros

Sehr nette und freundliche Mitarbeiter, modernes Büro, sehr gutes Arbeitsklima, keine Bürokratie.

Kontras

Leider bekommt man im Moment als Post-doc nur ein Stipendium und keinen echten Arbeitsvertrag. Angeblich wird es aber in Zukunft ändern.

Ehem. Mitarbeiter - Minijob

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Kantar gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr angenehme Atmosphäre, sehr gute Betreuung, Flexibilität (Klausuren usw.), Urlaubstage auch für Minijobbern

Kontras

Manchmal ein bisschen monotone Aufgaben, jedoch ganz passend für einen Minijob

Rat an das Management

Man könnte die technische Umsetzung verbessern, leider musste man sich öfters bei dem IT Team melden

Stellenanzeigen

Kantar hat 468 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Max-Planck-Gesellschaft.