Vergleich: Max-Planck-Gesellschaft vs Elektronische Fahrwerksysteme BETA

Erfahren Sie, wie Max-Planck-Gesellschaft und Elektronische Fahrwerksysteme beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Max-Planck-Gesellschaft bzw. Elektronische Fahrwerksysteme arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Max-Planck-Gesellschaft

Elektronische Fahrwerksysteme

Mitarbeiterbewertungen

Max-Planck-Gesellschaft hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Elektronische Fahrwerksysteme hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 368 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 25 Bewertungen)

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Elektronische Fahrwerksysteme.

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Elektronische Fahrwerksysteme haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft.

Führungsebene

3,6

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Martin Stratmann

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Wilhelm Schmitt & Edwin Tscheschlok

Die Mitarbeiter von Elektronische Fahrwerksysteme haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft.

% empfehlen dies einem Freund

90%

Die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Elektronische Fahrwerksysteme.

% empfehlen dies einem Freund

84%

Positive Geschäftsprognose

63%

Positive Geschäftsprognose

68%

Die Mitarbeiter von Elektronische Fahrwerksysteme haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Max-Planck-Gesellschaft.

Gehälter

Max-Planck-Gesellschaft hat insgesamt 639 Gehaltsangaben mehr als Elektronische Fahrwerksysteme.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Max-Planck-Gesellschaft genannt.
„Permanent positions“ wurde am häufigsten als Kontra bei Max-Planck-Gesellschaft genannt.

Pros

„Work environment”(in 15 Bewertungen)

„Forschung”(in 14 Bewertungen)

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Kontras

„Permanent positions”(in 14 Bewertungen)

„Phd students”(in 11 Bewertungen)

Bewertungen für Max-Planck-Gesellschaft lesen

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Ausgewählte Bewertung

„Studentische Hilfskraft”4. Jun 2021

★★★★★