Erfahren Sie, wie Max Bögl und PERI beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Max Bögl bzw. PERI arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Max Bögl hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
PERI hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 30 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 30 Bewertungen)
3,4 ★
Kultur & Werte
3,4 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
89%Positive CEO-Bewertung
Max Bögl
89%Positive CEO-Bewertung
Max Bögl
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Max Bögl haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 25% besser bewertet als die Mitarbeiter von PERI.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Max Bögl haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von PERI.
86%
86%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 155 Bewertungen)
3,8
★★★★★
(basierend auf 155 Bewertungen)
3,7 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,2 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
87%Positive CEO-Bewertung
Christian Schwörer
87%Positive CEO-Bewertung
Christian Schwörer
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäftsprognose
65%
65%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei PERI genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei PERI genannt.