Vergleich: Max Bögl vs PERI

Erfahren Sie, wie Max Bögl und PERI beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Max Bögl bzw. PERI arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Max Bögl

Gebäude- und Personaldienstleistungen

Max Bögl

Gebäude- und Personaldienstleistungen
PERI company icon

PERI

Fertigungsbetriebe

PERI

Fertigungsbetriebe

Gehälter

Bauleiter
7 Gehälter
70.000 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Head of Business Development
1 Gehälter
107.809 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Machine Operator
1 Gehälter
2.500 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Projektmanager
3 Gehälter
76.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Business Analyst
1 Gehälter
65.310 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Construction
1 Gehälter
776 €/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Max Bögl hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
PERI hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Max Bögl CEO Max Bögl
89%Positive CEO-Bewertung
Max Bögl
Max Bögl CEO Max Bögl
89%Positive CEO-Bewertung
Max Bögl
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Max Bögl haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 25% besser bewertet als die Mitarbeiter von PERI.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Max Bögl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von PERI.
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 155 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 155 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PERI CEO Christian Schwörer
87%Positive CEO-Bewertung
Christian Schwörer
PERI CEO Christian Schwörer
87%Positive CEO-Bewertung
Christian Schwörer
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei PERI genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei PERI genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 3 Bewertungen
Kontras
„Bezahlung”in 3 Bewertungen
„Brasileiro”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Straßenbauer

Pros

Gehalt immer pünktlich und nie propleme gehabt

Kontras

Kaum sehr zufrieden mit dem arbeitgeber

Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Okt. 2022

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Pros

Kultur, Menschen, Kantine, Themen, Führungskraft

Kontras

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ansonsten, nicht großes, sehr gute Arbeitgeber

Stellenangebote

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