Vergleich: Mattel vs Hugo Boss BETA
Erfahren Sie, wie Mattel und Hugo Boss beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mattel bzw. Hugo Boss arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Mattel hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 945 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Mattel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 585 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Mattel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Mattel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Mattel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO81%
81%Ynon Kreiz
Positive Bewertung des CEO
81%
81%Mark Langer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Mattel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hugo Boss.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Hugo Boss hat insgesamt 192 Gehaltsangaben mehr als Mattel.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
1.529 €/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
88.227 €/Jahr
Key Account Manager1 Gehälter
93.569 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant19 Gehälter
1.221 €/Monat
CRM Manager3 Gehälter
60.836 €/Jahr
Sales Associate2 Gehälter
3.400 €/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Half day fridays“ wurde am häufigsten als Pro bei Mattel genannt.
- „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Hugo Boss genannt.
- Mattel hat 21 Bewertungen mehr als Hugo Boss, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Viel Arbeit, aber man lernt auch viel”20. Okt 2018
★★★★★
Ich arbeite bei Mattel -
Pros
- hohe Werschätzung von Praktikanten - Möglichkeit bei relevanten Projekten mitzuarbeiten - gute Teamatmosphäre - Teilnahme an (Kunden-)Messen
Kontras
- Tage mit reinen Fleißarbeiten z.B. Kartons mit Mustern für Kunden zu packen - bei einer Anstauung Überstunden wird nicht eingegriffen - Feedback muss aktiv eingeholt werden, ansonsten können auch... 6 Monate vergehen ohne ein persönliches Gespräch gehabt zu haben
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Hugo Boss gearbeitet -
Pros
- konstruktive Feedbackkultur - klare Aufgaben, Ziele - Respektvoller Umgang, Vertrauen - flexible Arbeitszeiten
Kontras
Ich konnte während des Praktikums keine Kontras finden.
Stellenanzeigen
Mattel hat 25 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hugo Boss.