Vergleich: MathWorks vs COMSOL BETA

Erfahren Sie, wie MathWorks und COMSOL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MathWorks bzw. COMSOL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MathWorks company icon

MathWorks

COMSOL company icon

COMSOL

Mitarbeiterbewertungen

  • MathWorks hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 1163 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 75 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MathWorks CEO Jack Little
99%
99%Jack Little
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Positive Bewertung des CEO
COMSOL CEO  Svante Littmarck
61%
61% Svante Littmarck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
% empfehlen dies einem Freund
50%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von MathWorks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COMSOL.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

MathWorks hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als COMSOL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
63.096 €/Jahr
Senior Customer Success Engineer1 Gehälter
85.000 €/Jahr
Administrative Office Specialist1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Sales Engineer2 Gehälter
5.034 €/Monat
Customer Service Representative (CSR)1 Gehälter
50.052 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • MathWorks hat 263 Bewertungen mehr als COMSOL, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Kontra bei MathWorks genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei COMSOL genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 271 Bewertungen)
„Work environment”(in 136 Bewertungen)
Pros
„Great product”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work from home”(in 122 Bewertungen)
„Home policy”(in 50 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 10 Bewertungen)
„No matching”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer II

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei MathWorks - Vollzeit

Pros

1. Gute Leistungen einschließlich Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio usw. 2. Wettbewerbsfähiges Gehalt in der Region Boston 3. Gute Firmenlage mit schönen Gebäuden und... Einrichtungen 4. Schöne Cafeteria vor Ort

Kontras

1. Die Technologie ist größtenteils intern und unterscheidet sich von den "Industrienormen". Es kann eine Weile dauern, bis sich neue Mitarbeiter mit der Technologie vertraut gemacht haben

Rat an das Management

Ich habe einen großartigen Manager, der sich wirklich um mein Wachstum kümmert. Insgesamt würde ich sagen, dass die Unternehmensführung sehr ausgewogen ist, nicht zu viel und nicht zu wenig.... Vielleicht ist es schön, wenn das Management dazu beitragen kann, den Fortschritt der Aktualisierung einiger im Unternehmen verwendeter Technologien zu beschleunigen.

Ehem. Mitarbeiter - Verkauf

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei COMSOL gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr freundliche Kollegen, schönes Büro

Kontras

Management ohne Ausbildung, spontane Entscheidungen in allen Fällen.

Stellenanzeigen

MathWorks hat 508 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als COMSOL.