Vergleich: Matalan Retail vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie Matalan Retail und Primark beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Matalan Retail bzw. Primark arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Matalan Retail

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Primark

Mitarbeiterbewertungen

  • Primark hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 624 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3927 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
2,9 
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Matalan Retail CEO Jason Hargreaves
62%
62%Jason Hargreaves
Positive Bewertung des CEO
Primark CEO Paul Marchant
85%
85%Paul Marchant
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Matalan Retail.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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69.934 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „20 discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Matalan Retail genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Primark genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Matalan Retail genannt.
  • „No discount“ wurde am häufigsten als Kontra bei Primark genannt.
Pros
Pros
„20 discount”(in 41 Bewertungen)
„Staff discount”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 306 Bewertungen)
„Friendly staff”(in 147 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Minimum wage”(in 85 Bewertungen)
„Low pay”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„No discount”(in 139 Bewertungen)
„Long hours”(in 138 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Primark -

Pros

Kontakt mit Menschen, Geduldig, Gute Laune

Kontras

Schlechte Laune, ungeduldig, Schlange an der Kasse

Rat an das Management

Zukunft, Freundlichkeit

Stellenanzeigen

Primark hat 375 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Matalan Retail.