Vergleich: MassMutual vs Edward Jones BETA

Erfahren Sie, wie MassMutual und Edward Jones beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MassMutual bzw. Edward Jones arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MassMutual

Edward Jones company icon

Edward Jones

Mitarbeiterbewertungen

  • MassMutual hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Edward Jones hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1592 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3314 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MassMutual CEO Roger W. Crandall
92%
92%Roger W. Crandall
Die Mitarbeiter von MassMutual haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Edward Jones.
Positive Bewertung des CEO
Edward Jones CEO Penny Pennington
89%
89%Penny Pennington
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei MassMutual genannt.
  • „Home office“ wurde am häufigsten als Pro bei Edward Jones genannt.
  • „Commission based“ wurde am häufigsten als Kontra bei MassMutual genannt.
  • „Door knocking“ wurde am häufigsten als Kontra bei Edward Jones genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 71 Bewertungen)
„Great benefits”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Home office”(in 176 Bewertungen)
„Great training”(in 168 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Commission based”(in 43 Bewertungen)
„No base salary”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Door knocking”(in 221 Bewertungen)
„Door to door”(in 170 Bewertungen)
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