Vergleich: Masonite International vs Cameron Craig Group BETA

Erfahren Sie, wie Masonite International und Cameron Craig Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Masonite International bzw. Cameron Craig Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Masonite International

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Cameron Craig Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Cameron Craig Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 245 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
5,0 
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
5,0 
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Masonite International CEO Howard Heckes
0%
k. A.Howard Heckes
Positive Bewertung des CEO
Cameron Craig Group CEO Trey Cameron
100%
100%Trey Cameron
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Cameron Craig Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Masonite International.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Masonite International genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Masonite International genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„No one”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Rekrutierungsmitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Cameron Craig Group -

Pros

Die CCG ermöglicht es den Kandidaten: die Listen in ihrem eigenen Tempo zu durchsuchen, ihren Lebenslauf so oft sie wollen anzupassen, sich für mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben und direkt mit... den Personalvermittlern eines vertrauenswürdigen Rekrutierungsnetzwerks zu kommunizieren. Wir sind eine kleine Personalvermittlungsfirma mit mobilen Büros, so dass wir 7 Tage in der Woche erreichbar sind, was bedeutet, dass unsere Kandidaten keine Gelegenheit verpassen.

Kontras

Ich habe im Moment keine.

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