Vergleich: Martin Marietta Materials vs HeidelbergCement BETA

Erfahren Sie, wie Martin Marietta Materials und HeidelbergCement beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Martin Marietta Materials bzw. HeidelbergCement arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Martin Marietta Materials

HeidelbergCement

Mitarbeiterbewertungen

Martin Marietta Materials hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
HeidelbergCement hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 217 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 80 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von HeidelbergCement haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Martin Marietta Materials.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von HeidelbergCement haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Martin Marietta Materials.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

84%

84%C. Howard Nye

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Bernd Scheifele

Die Mitarbeiter von HeidelbergCement haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Martin Marietta Materials.

% empfehlen dies einem Freund

72%

% empfehlen dies einem Freund

93%

Die Mitarbeiter von HeidelbergCement haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Martin Marietta Materials.

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von Martin Marietta Materials haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HeidelbergCement.

Positive Geschäftsprognose

47%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Martin Marietta Materials genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HeidelbergCement genannt.
Martin Marietta Materials hat 8 Bewertungen mehr als HeidelbergCement, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good benefits”(in 27 Bewertungen)

„Great benefits”(in 23 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 8 Bewertungen)

„Good salary”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 16 Bewertungen)

„Work life balance”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 2 Bewertungen)

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