Vergleich: Marsh & McLennan Companies vs AmWINS Group BETA

Erfahren Sie, wie Marsh & McLennan Companies und AmWINS Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Marsh & McLennan Companies bzw. AmWINS Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Marsh & McLennan Companies

AmWINS Group company icon

AmWINS Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Marsh & McLennan Companies hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • AmWINS Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1013 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 154 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von AmWINS Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marsh & McLennan Companies.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marsh & McLennan Companies CEO Daniel S. Glaser
92%
92%Daniel S. Glaser
Die Mitarbeiter von Marsh & McLennan Companies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmWINS Group.
Positive Bewertung des CEO
AmWINS Group CEO Scott Purviance
80%
80%Scott Purviance
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
74.353 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
84.131 €/Jahr
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84.840 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Marsh & McLennan Companies hat 31 Bewertungen mehr als AmWINS Group, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Marsh & McLennan Companies hat 30 Bewertungen mehr als AmWINS Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 63 Bewertungen)
„Great benefits”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 15 Bewertungen)
„Great company”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Qbc”9. Aug 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Marsh & McLennan Companies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Faire Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub

Kontras

Keine Struktur, unfaire Bezahlung, kein Tesmverhalten

Stellenanzeigen

Marsh & McLennan Companies hat 380 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AmWINS Group.