Vergleich: Mars vs Unilever BETA

Erfahren Sie, wie Mars und Unilever beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mars bzw. Unilever arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Mars company icon

Mars

Unilever company icon

Unilever

Mitarbeiterbewertungen

  • Mars hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Unilever hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2175 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 5726 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Unilever.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mars CEO Grant F. Reid
86%
86%Grant F. Reid
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
94%
94%Alan Jope
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mars.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mars.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mars.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Mars im Durchschnitt 11.351 € über denen von Unilever.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
1.558 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
81.962 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
88.664 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
1.471 €/Monat
Key Account Manager4 Gehälter
77.806 €/Jahr
Franchise Business Development1 Gehälter
58.855 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Mars genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Unilever genannt.
  • Unilever hat 97 Bewertungen mehr als Mars, in denen „Decision making“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 116 Bewertungen)
„Great people”(in 87 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 219 Bewertungen)
„Oportunidade de”(in 182 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Decision making”(in 47 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 144 Bewertungen)
„Long working hours”(in 126 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Field Sales Representative Grocery

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mars -Vollzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten werden auf jeden Fall geboten. Dazu eine gute Bezahlung Fairer Umgang miteinander

Kontras

Die Arbeit im AD ist teilweise sehr stressig.

Rat an das Management

Bitte weiter so!

Ehem. Praktikant - Dualer Student

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Unilever gearbeitet -

Pros

Geregelte Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, in meiner Abteilung gutes Arbeitsklima

Kontras

Druck gibt's überall. Zwischen Werksmitarbeitern und Büroleiten wird differenziert (Umgang und Klima in Produktion ist rauer)

Stellenanzeigen

Mars hat 356 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Unilever.