Vergleich: Mars vs MKTG BETA

Erfahren Sie, wie Mars und MKTG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mars bzw. MKTG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mars

MKTG company icon

MKTG

Mitarbeiterbewertungen

  • Mars hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2349 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 254 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Mars CEO Grant F. Reid
88%
88%Grant F. Reid
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Positive Bewertung des CEO
MKTG CEO Charlie Horsey
79%
79%Charlie Horsey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MKTG.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager3 Gehälter
98.257 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
1.544 €/Monat
Senior Project Manager2 Gehälter
94.505 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Mars genannt.
  • „Great pay“ wurde am häufigsten als Pro bei MKTG genannt.
  • Mars hat 75 Bewertungen mehr als MKTG, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 123 Bewertungen)
„Great people”(in 98 Bewertungen)
Pros
„Great pay”(in 24 Bewertungen)
„Good pay”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 86 Bewertungen)
„Decision making”(in 52 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Representative

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mars -Vollzeit

Pros

faire Bezahlung, gutes Klima, transparente Kultur

Kontras

Aufsteigen ist eher schwierig, da relativ wenig Stellen in München nachbesetzt werden.

Stellenanzeigen

Mars hat 771 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MKTG.