Vergleich: Mars vs Beiersdorf BETA

Erfahren Sie, wie Mars und Beiersdorf beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mars bzw. Beiersdorf arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Mars

Beiersdorf

Mitarbeiterbewertungen

Mars hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und Kultur & Werte.
Beiersdorf hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 2472 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 239 Bewertungen)

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mars haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Beiersdorf.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Grant F. Reid

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Stefan De Loecker

% empfehlen dies einem Freund

84%

% empfehlen dies einem Freund

85%

Positive Geschäftsprognose

67%

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von Beiersdorf haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mars.

Gehälter

Beiersdorf hat insgesamt 162 Gehaltsangaben mehr als Mars.

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant3 Gehälter

1.523 €/Monat

Senior Manager3 Gehälter

96.868 €/Jahr

Strategic Sourcing Manager1 Gehälter

88.913 €/Jahr

Weitere Gehälter für Mars anzeigen (69)

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent22 Gehälter

17 €/Std.

Procurement Manager2 Gehälter

75.397 €/Jahr

Global Category Manager4 Gehälter

88.106 €/Jahr

Weitere Gehälter für Beiersdorf anzeigen (231)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Mars genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Beiersdorf genannt.
Mars hat 82 Bewertungen mehr als Beiersdorf, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great benefits”(in 125 Bewertungen)

„Great people”(in 100 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

„Gehalt”(in 12 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 88 Bewertungen)

„Decision making”(in 54 Bewertungen)

Kontras

„Career development”(in 8 Bewertungen)

„Work life balance”(in 6 Bewertungen)