Vergleich: Marriott International vs Embassy Suites BETA

Erfahren Sie, wie Embassy Suites bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Marriott International dasteht.
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Marriott International

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Embassy Suites

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7501 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 581 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marriott International CEO Arne Sorenson
92%
92%Arne Sorenson
Positive Bewertung des CEO
Embassy Suites CEO Christopher Nassetta
76%
76%Christopher Nassetta
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Clerk9 Gehälter
2.238 €/Monat
Chef De Rang2 Gehälter
2.229 €/Monat
Director of Sales2 Gehälter
65.230 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great benefits”(in 470 Bewertungen)
„Good benefits”(in 320 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
„Guest”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 371 Bewertungen)
„Hotels”(in 164 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 26 Bewertungen)
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite bei Marriott International - Vollzeit

Pros

Gute Karriere Möglichkeiten, bekommt Schulungen, viele Mitarbeiter Aktionen, gesundes Unternehmen

Kontras

Keine, da es klare Linien gibt

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