Vergleich: Marks & Spencer vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie Primark bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Marks & Spencer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2584 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 2893 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
2,5 
Work-Life-Balance
3,2 
3,2 
Führungs­ebene
2,9 
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Marks & Spencer CEO Steve Rowe
73%Steve Rowe
Primark CEO Paul Marchant
77%Paul Marchant
% empfehlen dies einem Freund
66%
62%
Positive Geschäfts­prognose
40%
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Retail Assistant3 Gehälter
10 €/Std.
Management2 Gehälter
2.865 €/Monat
Customer Service1 Gehälter
1.584 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Staff discount”(in 354 Bewertungen)
„Good pay”(in 249 Bewertungen)
„Good pay”(in 199 Bewertungen)
„Lots of overtime”(in 118 Bewertungen)
Kontras
„M s”(in 107 Bewertungen)
„Long hours”(in 96 Bewertungen)
„No staff discount”(in 127 Bewertungen)
„No discount”(in 126 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Marks & Spencer gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Good working environment, free food in staff room

Kontras

Company culture was very stagnant.

Ich arbeite bei Primark ()

Pros

Kontakt mit Menschen, Geduldig, Gute Laune

Kontras

Schlechte Laune, ungeduldig, Schlange an der Kasse

Rat an das Management

Zukunft, Freundlichkeit

Stellenanzeigen