Vergleich: Marks & Spencer vs Holland & Barrett Retail BETA

Erfahren Sie, wie Holland & Barrett Retail bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Marks & Spencer dasteht.
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Marks & Spencer

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2801 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 724 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marks & Spencer CEO Steve Rowe
74%
74%Steve Rowe
Positive Bewertung des CEO
Holland & Barrett Retail CEO Tony Buffin
69%
69%Tony Buffin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Staff discount”(in 370 Bewertungen)
„Good pay”(in 282 Bewertungen)
Pros
„25 discount”(in 94 Bewertungen)
„Staff discount”(in 88 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„M s”(in 111 Bewertungen)
„Long hours”(in 106 Bewertungen)
Kontras
„Lone working”(in 81 Bewertungen)
„Area managers”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Marks & Spencer gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, kostenloses Essen im Personalraum

Kontras

Die Unternehmenskultur war sehr stagnierend.

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