Vergleich: Marks & Spencer vs ASDA BETA

Erfahren Sie, wie Marks & Spencer und ASDA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Marks & Spencer bzw. ASDA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Marks & Spencer company icon

Marks & Spencer

ASDA company icon

ASDA

Mitarbeiterbewertungen

  • Marks & Spencer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4437 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4624 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marks & Spencer CEO Steve Rowe
80%
80%Steve Rowe
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Bewertung des CEO
ASDA CEO Roger Burnley
75%
75%Roger Burnley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Cloud Architect1 Gehälter
74.169 €/Jahr
Projektmanager/in1 Gehälter
40.717 €/Jahr
Data Science1 Gehälter
100.937 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Marks & Spencer hat 165 Bewertungen mehr als ASDA, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • ASDA hat 31 Bewertungen mehr als Marks & Spencer, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 441 Bewertungen)
„Good pay”(in 440 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 275 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 211 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 147 Bewertungen)
„M amp s”(in 122 Bewertungen)
Kontras
„Section leaders”(in 184 Bewertungen)
„Long hours”(in 178 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”4. Mrz 2021

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Marks & Spencer gearbeitet - Teilzeit

Pros

Super arbeitsplatz gutes management usw

Kontras

Viel reisezeit viel privarstunden usw

„gute Firma”22. Mrz 2021

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe bei ASDA gearbeitet - Vollzeit

Pros

beste Erfahrung und gute Fachkenntnisse

Kontras

Das Timing ist trotzdem so schwierig

Stellenanzeigen

Marks & Spencer hat 84 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ASDA.