Vergleich: Marks & Spencer vs ALDI BETA

Erfahren Sie, wie Marks & Spencer und ALDI beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Marks & Spencer bzw. ALDI arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Marks & Spencer

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ALDI

Mitarbeiterbewertungen

  • Marks & Spencer hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • ALDI hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3238 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4552 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von ALDI haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marks & Spencer.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ALDI.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ALDI.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marks & Spencer CEO Steve Rowe
76%
76%Steve Rowe
Positive Bewertung des CEO
ALDI CEO Jason Hart
76%
76%Jason Hart
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Marks & Spencer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ALDI.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von ALDI haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marks & Spencer.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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81.847 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • ALDI hat 291 Bewertungen mehr als Marks & Spencer, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • ALDI hat 174 Bewertungen mehr als Marks & Spencer, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 400 Bewertungen)
„Good pay”(in 355 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 646 Bewertungen)
„Great pay”(in 474 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 125 Bewertungen)
„M amp s”(in 117 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 379 Bewertungen)
„Long hours”(in 299 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Marks & Spencer gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, kostenloses Essen im Personalraum

Kontras

Die Unternehmenskultur war sehr stagnierend.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei ALDI gearbeitet -

Pros

Viel Vetrauen, Verantwortung und Wertschätzung im Team

Kontras

Anstrengende Tätigkeiten, die leider zu oft sind

Stellenanzeigen

ALDI hat 16.680 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Marks & Spencer.