Vergleich: Marketing Evolution vs Capital Games BETA

Erfahren Sie, wie Marketing Evolution und Capital Games beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Marketing Evolution bzw. Capital Games arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Marketing Evolution

Capital Games company icon

Capital Games

Mitarbeiterbewertungen

  • Capital Games hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Marketing Evolution CEO John Roberts
21%
21%John Roberts
Positive Bewertung des CEO
Capital Games CEO Andrew Wilson
69%
69%Andrew Wilson
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Capital Games haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Marketing Evolution genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Marketing Evolution genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
„Hard working”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Fast paced”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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