Vergleich: Maplin Electronics vs E-Plus Gruppe BETA

Erfahren Sie, wie E-Plus Gruppe bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Maplin Electronics dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 274 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
3,0 
Vergütung & Benefits
2,4 
3,9 
Work-Life-Balance
3,3 
3,2 
Führungs­ebene
2,5 
2,6 
Kultur & Werte
3,1 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Maplin Electronics CEO Oliver Meakin
21%Oliver Meakin
E-Plus Gruppe CEO Thorsten Dirks
72%Thorsten Dirks
% empfehlen dies einem Freund
50%
44%
Positive Geschäfts­prognose
17%
19%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Department Manager3 Gehälter
106.706 €/Jahr
Verkaufsberater3 Gehälter
58.177 €/Jahr
Teammanager2 Gehälter
100.929 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Staff discount”(in 24 Bewertungen)
„Great people”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Minimum wage”(in 40 Bewertungen)
„Head office”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Maplin Electronics - Vollzeit

Pros

- Toller Ort, wenn man mit seinen Mitarbeitern zurechtkommt - Einfache & unkomplizierte Arbeit

Kontras

Bezahlung ist niedrig - kann sehr schnell langweilig werden

Ehem. Mitarbeiter - Management

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei E-Plus Gruppe gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr nette Kollegen und gutes Arbeitsklima!

Kontras

Sehr gut geführtes Unternehmen und gutes Management.

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