Vergleich: Major League Soccer vs Seattle Sounders Football Club BETA

Erfahren Sie, wie Major League Soccer und Seattle Sounders Football Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Major League Soccer bzw. Seattle Sounders Football Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Major League Soccer

Mitarbeiterbewertungen

  • Major League Soccer hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Seattle Sounders Football Club hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Major League Soccer CEO Mark Abbott
72%
72%Mark Abbott
Positive Bewertung des CEO
Seattle Sounders Football Club CEO Adrian Hanauer
100%
100%Adrian Hanauer
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Seattle Sounders Football Club haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Major League Soccer genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Major League Soccer genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 6 Bewertungen)
„Great place”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
„Often working”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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