Vergleich: Major League Soccer vs RED BULL NEW YORK BETA

Erfahren Sie, wie Major League Soccer und RED BULL NEW YORK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Major League Soccer bzw. RED BULL NEW YORK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Major League Soccer company icon

Major League Soccer

RED BULL NEW YORK company icon

RED BULL NEW YORK

Mitarbeiterbewertungen

  • Major League Soccer hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • RED BULL NEW YORK hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Major League Soccer CEO Mark Abbott
72%
72%Mark Abbott
Positive Bewertung des CEO
RED BULL NEW YORK Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
100%
100%
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Major League Soccer.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Major League Soccer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • RED BULL NEW YORK hat 3 Bewertungen mehr als Major League Soccer, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • RED BULL NEW YORK hat 3 Bewertungen mehr als Major League Soccer, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 6 Bewertungen)
„Great place”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Fun work”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
„Often working”(in 2 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Work environment”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Major League Soccer hat 10 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als RED BULL NEW YORK.