Vergleich: Magna International vs Progress Rail, A Caterpillar Company BETA

Erfahren Sie, wie Magna International und Progress Rail, A Caterpillar Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Magna International bzw. Progress Rail, A Caterpillar Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Magna International

Mitarbeiterbewertungen

  • Magna International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1251 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 194 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Magna International CEO Donald J. Walker
86%
86%Donald J. Walker
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Positive Bewertung des CEO
Progress Rail, A Caterpillar Company CEO Billy Ainsworth
47%
47%Billy Ainsworth
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
% empfehlen dies einem Freund
37%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Progress Rail, A Caterpillar Company.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Magna International hat insgesamt 196 Gehaltsangaben mehr als Progress Rail, A Caterpillar Company.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter5 Gehälter
79.926 €/Jahr
Engineering Manager4 Gehälter
99.091 €/Jahr
Account Manager3 Gehälter
100.800 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Director Deutschland1 Gehälter
106.105 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Magna International hat 46 Bewertungen mehr als Progress Rail, A Caterpillar Company, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Magna International genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Progress Rail, A Caterpillar Company genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 66 Bewertungen)
„Good benefits”(in 61 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 15 Bewertungen)
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 65 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant Forschung

Ich habe bei Magna International gearbeitet -

Pros

Top Arbeitsatmosphäre Top Mitarbeiter Entspannte Vorgesetzte

Kontras

Ich konnte keine finden bei meiner Zeit bei MAGNA.

Stellenanzeigen

Magna International hat 1.153 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Progress Rail, A Caterpillar Company.