Vergleich: Magna International vs EDAG BETA

Erfahren Sie, wie EDAG bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Magna International dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 175 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Magna International CEO Donald J. Walker
81%
81%Donald J. Walker
Positive Bewertung des CEO
EDAG CEO Cosimo De Carlo
91%
91%Cosimo De Carlo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager5 Gehälter
59.889 €/Jahr
Software Engineer3 Gehälter
65.058 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
127.781 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur24 Gehälter
51.646 €/Jahr
Konstrukteur CAD4 Gehälter
53.957 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
61.414 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good benefits”(in 56 Bewertungen)
„Good pay”(in 55 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Bezahlung”(in 8 Bewertungen)
„Standort”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Magna International - Vollzeit

Pros

Gutes Betriebsklima, interessante Produkte, viele Möglichkeiten

Kontras

Viele Änderungen im Management und der Organisationsstruktur, sehr starker Kostendruck

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei EDAG gearbeitet - Vollzeit

Pros

Niedrige Hierarchie Aller per "du" bis hoch zum CEO Sehr Sozial sofern es die Auftragslage zu lässt Gutes Arbeitsklima Möglichkeit an Internationalen Projekte zu arbeiten und auch International... eingesetzt zu werden.

Kontras

Eher niedrige Bezahlung Sehr kundenabhängig was eine gewissen Flexibilität bezüglich Standort und Tätigkeit mit sich bringt Einarbeitung wird aus Kostengründen auf ein Minimum beschränkt Durch den... Hohen Kostendruck im Dienstleistungssektor werden Projekte oft zu knapp kalkuliert

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