Vergleich: Magna International vs Autoliv BETA

Erfahren Sie, wie Magna International und Autoliv beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Magna International bzw. Autoliv arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Magna International

Autoliv company icon

Autoliv

Mitarbeiterbewertungen

  • Magna International hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
  • Autoliv hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1806 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 675 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Magna International CEO Seetarama (Swamy) Kotagiri
88%
88%Seetarama (Swamy) Kotagiri
Positive Bewertung des CEO
Autoliv CEO Mikael Bratt
92%
92%Mikael Bratt
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.

Gehälter

Magna International hat insgesamt 182 Gehaltsangaben mehr als Autoliv.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent7 Gehälter
13 €/Std.
Software Engineer5 Gehälter
74.427 €/Jahr
Account Manager4 Gehälter
105.741 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent11 Gehälter
16 €/Std.
Test Engineer3 Gehälter
62.030 €/Jahr
Sales Manager2 Gehälter
5.066 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Magna International genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Autoliv genannt.
  • Magna International hat 67 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Magna International hat 28 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 76 Bewertungen)
„Good benefits”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 76 Bewertungen)
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Magna International - Vollzeit

Pros

Toller moderner und zentraler Standort im Herzen Münchens mit sehr netten Kollegen.

Kontras

Ich habe keine nennbaren Contrapunkte.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autoliv - Vollzeit

Pros

Autoliv ist ein guter Arbeitgeber, als international tätiger Konzern gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.

Kontras

Typisch für eine Firma dieser Größe ist die fehlende Bereitschaft für schnelle Entscheidungen. Einfache Entscheidungen können durchaus sehr lange dauern (was nicht zwangsläufig schlecht sein muss... aber kann).

Stellenanzeigen

Magna International hat 1.203 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Autoliv.