Vergleich: Magellan Health vs Sharp HealthCare BETA

Erfahren Sie, wie Magellan Health und Sharp HealthCare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Magellan Health bzw. Sharp HealthCare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Magellan Health

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Sharp HealthCare

Mitarbeiterbewertungen

  • Sharp HealthCare hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 730 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 608 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Magellan Health CEO Kenneth J. Fasola
85%
85%Kenneth J. Fasola
Positive Bewertung des CEO
Sharp HealthCare CEO Chris Howard
85%
85%Chris Howard
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Sharp HealthCare haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magellan Health.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Magellan Health genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Sharp HealthCare genannt.
  • Magellan Health hat 10 Bewertungen mehr als Sharp HealthCare, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work from home”(in 96 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 38 Bewertungen)
„Good benefits”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 28 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„San diego”(in 21 Bewertungen)
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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