Vergleich: MAERSK vs Rickmers Group BETA

Erfahren Sie, wie MAERSK und Rickmers Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MAERSK bzw. Rickmers Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
MAERSK company icon

MAERSK

Rickmers Group company icon

Rickmers Group

Mitarbeiterbewertungen

  • MAERSK hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Rickmers Group hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2840 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Rickmers Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MAERSK.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rickmers Group.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Rickmers Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MAERSK.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Rickmers Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MAERSK.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MAERSK CEO Søren Skou
92%
92%Søren Skou
Positive Bewertung des CEO
Rickmers Group CEO Dr. Ignace Van Meenen
100%
100%Dr. Ignace Van Meenen
Die Mitarbeiter von Rickmers Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAERSK.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rickmers Group.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

MAERSK hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als Rickmers Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Care Business Partner7 Gehälter
41.487 €/Jahr
Manager2 Gehälter
6.048 €/Monat
Teamleiter1 Gehälter
66.971 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Fleet Manager1 Gehälter
103.952 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
79.998 €/Jahr
Technischer Einkäufer1 Gehälter
3.603 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MAERSK genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MAERSK genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 309 Bewertungen)
„Working environment”(in 147 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
„Danish”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Key Account Coordinator

Ich arbeite bei MAERSK - Vollzeit

Pros

Sehr innovativ, gute Bezahlung. Marktführer

Kontras

grundsätzlich wenig eigene handhabe möglich

Ehem. Mitarbeiter - Verkauf

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Rickmers Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großartiges Unternehmen. Viele Talente. Sehr gut geplant und ausgeführt.

Kontras

Leider ist der Betrieb bankrott gegangen.

Rat an das Management

Nichts

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