Vergleich: MAERSK vs CMA CGM BETA

Erfahren Sie, wie MAERSK und CMA CGM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MAERSK bzw. CMA CGM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MAERSK

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CMA CGM

Mitarbeiterbewertungen

  • MAERSK hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2949 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 693 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MAERSK CEO Søren Skou
93%
93%Søren Skou
Positive Bewertung des CEO
CMA CGM CEO Rodolphe Saadé
91%
91%Rodolphe Saadé
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von MAERSK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

MAERSK hat insgesamt 46 Gehaltsangaben mehr als CMA CGM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive2 Gehälter
69.758 €/Jahr
Senior Specialist1 Gehälter
64.632 €/Jahr
Teamleiter1 Gehälter
66.971 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Operations Representative1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Senior IT Manager1 Gehälter
96.600 €/Jahr
Angestellter1 Gehälter
3.634 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • MAERSK hat 110 Bewertungen mehr als CMA CGM, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MAERSK genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei CMA CGM genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 309 Bewertungen)
„Working environment”(in 147 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 37 Bewertungen)
„Good environment”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
„Danish”(in 36 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 10 Bewertungen)
„No work life”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Key Account Coordinator

Ich arbeite bei MAERSK - Vollzeit

Pros

Sehr innovativ, gute Bezahlung. Marktführer

Kontras

grundsätzlich wenig eigene handhabe möglich

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei CMA CGM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großes Unternehmen in Marseille, sehr international.

Kontras

Man findet komplizierte Abteilungen mit sehr schwierigem Management.

Stellenanzeigen

MAERSK hat 1.292 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CMA CGM.