Vergleich: Macquarie Group vs BT Financial Group BETA

Erfahren Sie, wie Macquarie Group und BT Financial Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Macquarie Group bzw. BT Financial Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Macquarie Group

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BT Financial Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Macquarie Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • BT Financial Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2073 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 183 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Macquarie Group CEO Shemara Wikramanayake
98%
98%Shemara Wikramanayake
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Positive Bewertung des CEO
BT Financial Group CEO Brad Cooper
88%
88%Brad Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Macquarie Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT Financial Group.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager2 Gehälter
70.815 €/Jahr
Analyst2 Gehälter
83.911 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
71.125 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Macquarie Group hat 118 Bewertungen mehr als BT Financial Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Macquarie Group genannt.
  • „Senior managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT Financial Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 145 Bewertungen)
„Work environment”(in 117 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Flexible working”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 164 Bewertungen)
„Work life balance”(in 124 Bewertungen)
Kontras
„Senior managers”(in 6 Bewertungen)
„Westpac”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Macquarie Group gearbeitet -

Pros

Dynamisches Team, intelligente Kollegen mit dem starken Wunsch, Deals abzuschließen

Kontras

Lange Arbeitszeiten, schlechtes Personal (einige Leute gehen um 20 Uhr, andere um 3 Uhr)

Rat an das Management

Lernen Sie, wie Sie Ihre Analysten effizienter einsetzen und ihnen bessere Anreize für eine gute Leistung geben können.

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